计划执行与检查节点
executing-plans
按既定实施计划完成工作,保持过程检查和反馈。
time-pequeno【效率与协作】Gestão de times de 2-15 pessoas em startups e PMEs brasileiras
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Práticas e frameworks de liderança adaptados para times de 2 a 15 pessoas em startups e PMEs brasileiras, onde cada pessoa representa um percentual alto do time.
Sou founder de uma startup SaaS com 8 pessoas e preciso estruturar gestão
de pessoas sem time de RH. Crie um kit mínimo viável de gestão que inclua:
processo de onboarding, 1:1s mensais, OKRs trimestrais simplificados e
avaliação de desempenho semestral. Tudo adaptado para time pequeno.
Perdi um colaborador-chave (fullstack sênior) e ele era 30% da capacidade técnica.
Como conduzo a gestão do impacto com o time que ficou, redistribuição de
responsabilidades e o processo de contratação do substituto?