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name: "cultura-psicologica" description: "Segurança psicológica, diversidade e inclusão em equipes brasileiras" version: 1.0.0 license: MIT tags: [lideranca, cultura, seguranca-psicologica, diversidade, inclusao, saude-mental]

Cultura e Segurança Psicológica

Criação e manutenção de ambientes de trabalho psicologicamente seguros, diversos e inclusivos no contexto brasileiro.

Quando Usar

• Criar ou melhorar a cultura de segurança psicológica no time
• Desenvolver iniciativas de diversidade e inclusão reais (não só simbólicas)
• Diagnosticar e melhorar o clima organizacional

Exemplos de Prompt

Quero implementar segurança psicológica no meu time de engenharia de 12 pessoas.
Atualmente as pessoas têm medo de errar e não falam sobre problemas.
Crie um plano de 90 dias com: diagnóstico, rituais de time, mudanças de comportamento
do líder e como medir melhora no clima.

Nossa startup vai de 20 para 50 pessoas e precisa criar uma política real de
diversidade e inclusão (não só no papel). Crie: diagnóstico atual, metas realistas,
iniciativas concretas para recrutamento, onboarding e desenvolvimento,
e como comunicar sem parecer performativo.

Saídas Típicas

• Diagnóstico de segurança psicológica (perguntas de assessment)
• Rituais de time que constroem segurança
• Comportamentos do líder que aumentam e destroem segurança psicológica
• Plano de D&I com metas e iniciativas concretas
• Pesquisa de clima adaptada para PMEs brasileiras