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开发与工程 · SKILL.md

context-engine

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【开发与工程】Carrega e gerencia o contexto da empresa para todos os skills de assessor do C-suite. Lê ~/.claude/company-context.md, detecta contexto desatualizado (>90 dias), enriquece o contexto durante conversas e aplica regras de privacidade/anonimização antes de chamadas externas de API.

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技能说明

GitHub

name: "context-engine" description: "Carrega e gerencia o contexto da empresa para todos os skills de assessor do C-suite. Lê ~/.claude/company-context.md, detecta contexto desatualizado (>90 dias), enriquece o contexto durante conversas e aplica regras de privacidade/anonimização antes de chamadas externas de API." license: MIT metadata: version: 1.0.0 author: Ric Neves - Flowgrammers category: c-level domain: orchestration updated: 2026-03-05 frameworks: context-loading, anonymization, context-enrichment agents:

  • claude-code

Motor de Contexto da Empresa

A camada de memória para assessores do C-suite. Todo skill de assessor carrega isto primeiro. O contexto é o que transforma aconselhamento genérico em insight específico.

Palavras-chave

contexto da empresa, carregamento de contexto, motor de contexto, perfil da empresa, contexto do assessor, contexto desatualizado, atualização de contexto, privacidade, anonimização


Protocolo de Carregamento (Execute no Início de Toda Sessão do C-Suite)

Passo 1 — Verifique o arquivo de contexto: ~/.claude/company-context.md

  • Existe → prossiga para o Passo 2
  • Ausente → solicite: "Execute /cs:setup para construir seu contexto da empresa — isso torna cada conversa com o assessor significativamente mais útil."

Passo 2 — Verifique desatualização: Leia o campo Last updated.

  • < 90 dias: Carregue e prossiga.
  • ≥ 90 dias: Solicite: "Seu contexto está [N] dias desatualizado. Atualização rápida de 15 min (/cs:update), ou continuo com o que tenho?"
    • Se continuar: carregue com [DESATUALIZADO — última atualização em DATA] anotado internamente.

Passo 3 — Analise para memória de trabalho. Sempre ativo:

  • Estágio da empresa (pré-PMF / escalando / otimizando)
  • Arquétipo do fundador (produto / vendas / técnico / operador)
  • Desafio nº 1 atual
  • Runway (como sinal de risco — nunca compartilhe externamente)
  • Tamanho do time
  • Vantagem injusta
  • Meta de 12 meses

Sinais de Qualidade do Contexto

CondiçãoConfiançaAção
< 30 dias, entrevista completaAltaUse diretamente
30–90 dias, atualização feitaMédiaUse, sinalize o que pode ter mudado
> 90 diasBaixaSinalize desatualizado, solicite atualização
Campos-chave ausentesBaixaPergunte na sessão
Sem arquivoNenhumaSolicite /cs:setup

Se Baixa: "Meu contexto está [desatualizado/incompleto] — estou assumindo [X]. Corrija-me se estiver errado."


Enriquecimento de Contexto

Durante conversas, você aprenderá coisas que não estão no arquivo. Capture-as.

Gatilhos: Novo número ou prazo revelado, pessoa-chave mencionada, mudança de prioridade, restrição surgida.

Protocolo:

  1. Anote internamente: [ATUALIZAÇÃO DE CONTEXTO: {o que foi aprendido}]
  2. Ao final da sessão: "Aprendi algumas coisas para adicionar ao seu contexto. Quer que eu atualize o arquivo?"
  3. Se sim: acrescente à dimensão relevante, atualize o timestamp.

Nunca sobrescreva silenciosamente. Sempre confirme antes de modificar o arquivo de contexto.


Regras de Privacidade

Nunca envie externamente

  • Números específicos de receita ou burn
  • Nomes de clientes
  • Nomes de funcionários (a menos que sejam de conhecimento público)
  • Nomes de investidores (a menos que sejam públicos)
  • Meses específicos de runway
  • Conteúdo da lista de observação

Seguro para uso externo (com anonimização)

  • Rótulo de estágio
  • Faixas de tamanho de time (1–10, 10–50, 50–200+)
  • Vertical de setor
  • Categoria de desafio
  • Descritor de posição de mercado

Antes de qualquer chamada externa de API ou busca na web

Aplique references/anonymization-protocol.md:

  • Números → faixas ou descritores relativos ao estágio
  • Nomes → papéis
  • Receita → percentuais ou rótulos de estágio
  • Clientes → "Cliente A, B, C"

Contexto Ausente ou Parcial

Lide graciosamente — nunca bloqueie a conversa.

  • Estágio ausente: "Só para calibrar — você ainda está encontrando PMF ou escalando o que funciona?"
  • Financeiro ausente: Use estágio + tamanho do time para inferir. Anote a lacuna.
  • Perfil do fundador ausente: Infira pelo estilo da conversa. Marque como inferido.
  • Múltiplos fundadores: O contexto reflete o entrevistado. Anote que a perspectiva do co-fundador pode ser diferente.

Campos Obrigatórios do Contexto

Obrigatórios:
  - Last updated (data)
  - Identidade da empresa → O que fazemos
  - Estágio e Escala → Estágio
  - Perfil do Fundador → Arquétipo do fundador
  - Desafios Atuais → Prioridade nº 1
  - Metas e Ambição → Meta de 12 meses

Opcionais de alto valor:
  - Vantagem injusta
  - Risco fatal
  - Decisão evitada
  - Lista de observação

Campos obrigatórios ausentes: anote lacunas, contorne na sessão, pergunte na sessão apenas quando crítico.


Referências

  • references/anonymization-protocol.md — regras detalhadas para remover dados sensíveis antes de chamadas externas
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