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【效率与协作】对照英格兰与威尔士的不公平解雇框架对解雇（拟议的或已实施的）进行筛查，并显示其暴露之处。构建合格服务期问题、自动不公平类别（无需合格期）以及 Burchell / Polkey / 合理回应区间分析，供律师核实——它不确定公平性。浮出具体的程序风险。当用户说'这不公平吗'、'筛查这次解雇'、'普通不公平解雇'、'自动不公平解雇'，或希望在解雇前或解雇后进行结构化公平性审查时使用。

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