work-injury-compensation

【效率与协作】工伤和职业病的赔偿计算，分两套系统：工伤保险待遇 vs 民法典人身损害赔偿。 适用场景：发生工伤 / 职业病 / 单位侵权导致人身损害。 核心逻辑：先确认劳动关系和工伤认定状态，然后分别计算两套赔偿体系，对比后选择有利路径。

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