技能创建器
skill-creator
创建、改进和评估自定义技能,把专业流程转化为可重复使用的 AI 能力。
jmsc-submission【数据与研究】Use when running the pre-submission preflight to 《管理科学学报》 (Journal of Management Sciences in China) — checking length (≤8000 chars; review ≤12000), abstract (≤300 chars), keywords (3–8), bilingual title/abstract, numbered-reference style 〔1〕 by order of appearance, formula numbering, theorem/symbol typesetting, and the online system (jmsc.tju.edu.cn)…
独立 GitHub 快照 · 自动分类 · 以原作者文档为准
体例、字数、模板以官网**最新《投稿指南/来稿须知》**为准。规则会变,投前务必复核,不要凭记忆。
jmsc-fit-positioning)jmsc-model-building)jmsc-proofs)jmsc-algorithm)jmsc-numerical-experiments)jmsc-managerial-insights)《管理科学学报》在形式审查阶段就会因体例不合退修,其中数理排版要求最易被忽视。下表对齐常见形式退修信号与修法:
| 退修信号 | 根因 | 本刊期望的修法 |
|---|---|---|
| "篇幅超限" | 正文超 8000 字且非综述 | 压缩或把推导移附录;综述方可放宽至 12000 |
| "引用格式不符" | 用了作者-年份 | 正文改序号〔1〕〔2〕,按出现先后排序 |
| "公式编号不连续" | 漏编/重编 | 独立公式统一连续编号,正文引用一致 |
| "证明堆在正文" | 长证明未入附录 | 正文留陈述+直觉,完整证明移附录 |
| "中英文不齐" | 缺英文摘要/关键词 | 补齐中英文标题/作者/单位/摘要/关键词并对齐 |
锚点:参考文献书写格式、公式编号、定理环境均建议参照本刊近期同类论文。所有字数、格式、模板细节以官网最新《投稿指南/来稿须知》为准,不凭记忆。
虚构稿件《平台动态定价的最优阈值策略》定稿。按体例与数理排版清单走一遍:
编辑若以"格式参照本刊"退修,回应路径应是逐条比对本刊近期同类论文的参考文献与公式体例,而非套用其它期刊模板。
【篇幅】X 字(≤8000?综述≤12000?)
【摘要/关键词】X 字(≤300)/ X 个(3—8)
【中英对齐】齐 / 缺 <项>
【参考文献】序号〔1〕□ 按出现排序□ 格式参照本刊□
【数理排版】公式编号□ 定理环境□ 证明入附录□ 记号统一□ 假设显式□
【内容复核】对口□ 模型□ 证明□ 算法□ 数值□ 启示□
【系统】jmsc.tju.edu.cn 已确认入口
【结论】可投 / 待修 <清单>