---

name: chinese-journal-of-management description: Use when targeting 《管理学报》(Chinese Journal of Management — 华中科技大学主办、教育部主管的全国性管理学月刊, 2004 年创刊, 双向匿名审稿) or deciding whether a Chinese management manuscript fits this venue. Encodes the journal's fit, framing, double-blind review, house style, official-submission re-check, and desk-reject heuristics.

《管理学报》投稿（chinese-journal-of-management）

期刊定位

《管理学报》由华中科技大学主办、教育部主管，是全国性管理学学术刊物，2004 年创刊。覆盖工商管理、组织行为、人力资源与领导力、战略、创新创业、公司治理、营销与服务、运营与数字化转型，方法上兼收问卷、档案数据、实验、多案例与混合方法，并以"中国·实践·管理"取向著称、鼓励直面中国管理实践的理论建构。注意与新乡学院《管理学刊》（slug：journal-of-management）、《中国管理科学》（slug：chinese-journal-of-management-science）区分。与偏数理优化的《管理科学学报》相比，本刊更看重理论构念 + 机制推演 + 测量规范 + 中国情境解释。

这个 skill 是定位 / 选刊 / 改写框架工具，不替代该刊最新官方投稿须知。正式投稿前必须重新核对官网、采编系统或编辑部发布的最新模板。

触发时机

• 用户明确说目标期刊是《管理学报》或 Chinese Journal of Management（确认是华中科技大学主办，而非《管理学刊》/《中国管理科学》）
• 稿件主题接近本刊，但不确定问题意识、方法强度和读者对象是否匹配
• 需要把一篇通用中文管理稿改写成《管理学报》更容易接受的叙事
• 投稿前需要列出本刊高频拒稿风险和改投方向

关键事实（核验日期 2026-05；以官网最新《投稿须知》为准）

• 主管/主办：教育部主管；华中科技大学主办；2004 年创刊，管理学学术刊物。
• 审稿：实行双向匿名审稿；审稿周期一般约 3 个月，3 个月内未收到刊用意见可自行处理来稿（以官网为准）。
• 费用：据作者反馈存在审稿费与版面费（数额随年度调整），录用后寄样刊；具体收费以编辑部最新说明为准，待核实。
• 参考文献：同一文献再次引证时只标注责任者、题名、页码，出版信息可省略（关键词数量、摘要字数等格式细节以官网稿约为准，待核实）。
• 投稿方式：官网在线投稿系统（编辑部邮箱 glxb@foxmail.com、电话 027-87542154；具体投稿网址以最新官网为准）。

选题偏好

• 组织行为、人力资源与领导力
• 战略、创新创业与公司治理
• 营销、服务管理与数字化转型；中国管理实践的理论建构

方法与证据

• 战略、组织、HRM、营销、创新、公司治理均可；方法包括问卷、档案数据、实验、多案例与混合方法。
• 核心是理论构念、机制推演、测量规范与中国情境解释——问卷/实验须交代伦理、样本、量表信效度与共同方法偏差检验。
• 档案实证也要回扣管理理论，不只做经济或政策评估。

结构与写作

• 引言先立管理理论缺口，再说明中国情境为何能推进理论（呼应本刊"中国·实践·管理"取向）。
• 假设推演逐条给机制，不写直觉相关。
• 讨论部分回扣理论贡献、边界条件与实践启示。

路由防误投

• 本刊快速定位属于“管理科学与工商管理”通道；只有当稿件的核心贡献满足“组织、战略、创新管理、管理科学模型、系统工程或企业管理机制必须是核心贡献”时，才把 《管理学报》 作为首选。
• 相近 profile 先比较：china-rural-survey（《中国农村观察》） / china-soft-science（《中国软科学》） / chinese-journal-of-management-science（《中国管理科学》） / chinese-public-administration（《中国行政管理》）。若这些刊物的读者对象更贴近，不要因为名称、地区或变量相似而强行投本刊。
• 常见误投：若只是宏观政策效果，比较经济/产业/公共管理刊。 正式建议前仍需进入官方核验清单。

官方核验清单

• 正式给出投稿格式/流程建议前，先读取 ../../resources/source-basis.md 和 ../../resources/official-source-map.md，从官方来源锚点开始核验，并在回答中说明核验日期。
• 检索“《管理学报》 投稿须知 / 征稿简则”，以华中科技大学官网与在线投稿系统最新提示为准；切勿与新乡学院《管理学刊》或《中国管理科学》混淆，也不要沿用二手代投网站格式。
• 核对：正文匿名要求、摘要字数与关键词数量、参考文献体例、图表/基金/作者信息单列、查重阈值、收费与样刊政策、版权协议。
• 再次确认审稿系统入口与最新格式（上面数值可能随官网更新而变化）。
• 若本 skill 与最新官方要求冲突，以官方要求为准。

投稿前自检

• 一句话说明为什么这篇稿件属于《管理学报》的核心读者范围
• 已确认目标是华中科技大学《管理学报》，而非《管理学刊》/《中国管理科学》
• 引言前 3 段已出现管理理论缺口、机制和主要证据
• 正文已匿名；摘要、关键词、参考文献格式按最新官方稿约复核
• 量表信效度 / 共同方法偏差已检验；中国情境已进入理论而非仅作样本来源

高频拒稿雷区

• 显著性替代理论贡献
• 量表信效度或共同方法偏差检验缺失
• 中国情境只是样本来源，没有进入理论

改投判断

量化模型 / 定理 / 算法是核心贡献 → journal-of-management-sciences-china（《管理科学学报》）；问卷/案例的管理理论建构更厚 → nankai-business-review（《南开管理评论》）/ management-review（《管理评论》）；偏政策评估的经管实证 → management-world（《管理世界》）。

输出格式

【匹配度】高 / 中 / 低（一句话理由）
【目标期刊】《管理学报》（华中科技大学主办）
【选题标签】<最贴近的 2-3 个主题>
【方法证据】<当前方法是否够本刊标准>
【最大风险】<最可能导致退稿的一点>
【需核验官方要求】<匿名/摘要/关键词/参考文献/收费等>
【改投建议】<若不匹配，给出更合适期刊>