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效率与协作 · SKILL.md

influence-framework

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【效率与协作】《影响力》(Robert Cialdini,新扩展版)的可运行方法论。基于14个来源(含原始论文与复现研究)蒸馏, 含6个核心方法、7条判断规则、案例索引与适用边界(含复现危机校准)。 用途:用本书框架分析你的说服/谈判/转化处境,或识别正被用在你身上的影响力手法。 当用户提到「用影响力这本书」「Cialdini」「西奥迪尼」,或用书中专属概念提问 (互惠、社会认同、门面效应、登门槛、稀缺原则、承诺一致、统一身份),或问「这是不是影响力套路」时使用。 用户未提及本书或书中概念、只是一般性转化/谈判/沟通问题时不触发;只要书摘、读书笔记也不触发。

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