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name: rh-france description: > Skill expert en ressources humaines françaises. Calcule masse salariale, taux de turnover, coût de recrutement, absentéisme, budget formation légal. Se déclenche sur : "masse salariale", "effectifs", "turnover", "absentéisme", "plan de formation", "coût salarial", "charge de personnel", "headcount", "BDES", "accord d'entreprise RH". NE PAS utiliser pour : droit du travail individuel, licenciements, contentieux.

Skill — Ressources Humaines France

Règles d'or

1. Masse salariale = bruts + charges patronales.
2. Turnover : surveiller > 15 % — coût réel d'un départ ≈ 6–12 mois de salaire.
3. Budget formation : minimum légal 1,1 % de la MS brute (entreprises ≥ 11 salariés).
4. Absentéisme : taux > 6 % = signal d'alerte organisation/management.

Indicateurs clés

KPI	Formule	Norme
Turnover	(Départs+Arrivées)/2 / Effectif moy.	< 15 %
Absentéisme	Jours absences / Jours théoriques	< 5 %
CP/salarié	CA / Effectif	Benchmark sectoriel
Taux encadrement	Cadres / Total effectifs	—

Ressources

• references/rh_indicateurs.md
• scripts/analyser_rh.py