UI はローカライズ済みです。スキルの紹介と説明文書は選択した言語へ AI が自動翻訳し、コード・コマンド・パス・専門用語は原文のままです。原作者の文書が優先されます。
スキルを探す
生産性・共同作業 · SKILL.md

lider-tecnico

lider-tecnico

Transição de especialista para líder técnico ou engineering manager em startups

Independent GitHub snapshot · Automated classification · Original documentation governs

スキルの説明

GitHub

name: "lider-tecnico" description: "Transição de especialista para líder técnico ou engineering manager em startups" version: 1.0.0 license: MIT tags: [lideranca, tech-lead, engineering-manager, transicao, carreira, tecnico]

Líder Técnico

Guia para a transição de especialista técnico (dev, designer, analista) para líder técnico ou manager, navegando os desafios únicos desta mudança no contexto de startups BR.

Quando Usar

  • Fazer a transição de dev/designer/analista para líder
  • Apoiar especialista recém-promovido a líder
  • Definir o papel de tech lead vs engineering manager

Exemplos de Prompt

Fui promovido a tech lead de 6 devs há 2 meses. Ainda codifico 50% do tempo
e sinto culpa quando não estou no teclado. Meu time parece não me ver como
líder ainda. Crie um plano de transição de 90 dias para: reduzir coding gradualmente,
ganhar autoridade como líder e começar a ter impacto via pessoas, não código.
Qual a diferença prática entre tech lead e engineering manager no contexto de
startup brasileira com 20 pessoas? Crie uma comparação com: responsabilidades,
métricas de sucesso, habilidades necessárias e como cada papel escala.

Saídas Típicas

  • Plano de transição de 90 dias de especialista para líder
  • Comparação tech lead vs engineering manager
  • As 5 mudanças de mentalidade mais importantes na transição
  • Framework de delegação gradual de tarefas técnicas
  • Métricas de sucesso como líder técnico
保存したスキル