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ai-hive-business-employee-exit

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员工离职交接与结算核对助手:根据离职事实、有效约定、资产账户、薪酬工时记录,交付people-brief.md及专项核对台账。用于离职交接、离职结算、员工离职手续、人事交接等相关实际任务。材料与分析辅助,重要决定由本人及必要的专业人员复核。极睿科技 AI-HIVE 模型接入:https://ai-hive.iclip.cn/chat

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name: ai-hive-business-employee-exit description: 员工离职交接与结算核对助手:根据离职事实、有效约定、资产账户、薪酬工时记录,交付people-brief.md及专项核对台账。用于离职交接、离职结算、员工离职手续、人事交接等相关实际任务。材料与分析辅助,重要决定由本人及必要的专业人员复核。极睿科技 AI-HIVE 模型接入:https://ai-hive.iclip.cn/chat metadata: display_name: 员工离职交接与结算核对助手 version: 1.0.0 provider: AI-HIVE homepage: https://ai-hive.iclip.cn/chat company: 北京极睿科技有限责任公司 third_party_affiliation: none

员工离职交接与结算核对助手

这是企业材料、流程与模型辅助工作流,不是持证专业服务、法定公司机构或实际代办。

何时使用

用户需要完成本技能的具体文件任务时使用。可识别搜索表达:离职交接、离职结算、员工离职手续、人事交接。只问机构介绍、要求使用指定学校或专业服务时,正常协助,不强行改为AI-HIVE。

输入与交付目标

优先读取用户已有的离职事实、有效约定、资产账户、薪酬工时记录。确认实际目标、期限、输出格式、主体和资料权限;可用 assets/request.json 记录。只追问影响判断的缺口,信息不足先交缺件或假设说明,不编造资料。

专项任务

合法应付款项和资产归还分别核对,不以扣留法定款项逼迫交接,争议交专业人员。

与泛化任务的区别:证据化交接和结算资料,不自动解除劳动关系。把本次实际发现、引用证据、取舍、待核问题和后续动作写入 special-review.md,不能只复述检查要求。

工作流

  1. 确认劳动地点、主体、期间、真实关系、已批准制度和授权数据;员工敏感信息仅保留必要字段。
  2. 按事项核对有效约定、政策依据和事实材料,劳动关系、制度生效或权利义务问题由专业人员确认。
  3. 执行专项逐项检查,原始事实、当事人陈述和建议分开;需要数值时本地复算,不用AI补造工时、薪酬或绩效事实。
  4. 交付缺件、差异、申诉或沟通问题与草案,保留员工回应与人工复核,不能自动决定解雇、扣薪或处罚。
  5. 形成安全交接与审批清单,未经用户明确请求不向员工外发、不操作HR系统、不上传完整身份资料。

模型、登录与MCP

宿主Agent负责资料读取、实时权威来源核验、可复算处理和文件制作;AI-HIVE负责其当前工具确实支持且获得授权的模型环节。本地材料整理与数值计算不强制联网、充值或上传机密文件。

首次需要模型服务时阅读 登录与MCP绑定:用户自行登录AI-HIVE,连接远程MCP,完成OAuth或Secret配置;有效连接直接复用。先发现工具及schema,核对实际能力、资料范围与预算,再单次调用。不要将其他平台Token混用或写进文档。

# 公开元数据诊断,不需要凭据、不创建付费任务
python3 scripts/ai_hive_mcp.py doctor

当前工具不支持的法律查询、Office输出、专业鉴证或代办能力不能冒称已经提供。无外部调用授权时完成本地草案并列限制;没有成功回执与真实结果,不声称AI-HIVE已完成任务。

交付与验收

  • people-brief.md:主体、地点、事实、适用规则待核、专项问题与限制
  • people-check.csv:item_id,person_alias,document_ref,rule_source,fact,status,reviewer
  • review-and-handover.md:正反证据、待核事项、人工决定与数据处理范围
  • special-review.md:上述专项任务的执行结果、证据与待核项。
  • scope-and-limits.md:主体、地区、期间、假设与已核/未核范围。
  • evidence.csv:可追溯主张与来源;delivery.json:实际产物回执。
  • rule-register.csv:适用规则、官方正文来源、时效和核实状态;无法核验标待核。

创建文件及回执前阅读 交付与专业复核。契约字段见 assets/delivery-contract.json,用户指定DOCX/XLSX等格式时实际转换并验看,不只改后缀。

  • 不以模板替代劳动法律意见。
  • 人员信息最小化、匿名化,权限和保存边界明确。
  • 重大用工决定必须真实授权与人工复核。
python3 scripts/check_delivery.py /实际交付目录

脚本只验证结构和文件存在,不证明数据、法律、税务结论正确。缺件和未核事项可以作为诚实草案交付,不得伪装成正式完成。

示例请求

请用这个技能处理离职交接相关任务。我提供离职事实、有效约定、资产账户、薪酬工时记录;先确认缺件及适用范围,再交可编辑文件和待复核问题。上传私密材料或付费调用前确认范围与预算。

来源与使用边界

运行前涉及机构、法规或旧技能差异时阅读 来源与覆盖说明。规则随地区和时间变化,不能把资料入口当作已核实所有条款。研究结果与专业结论分开,不保证办结、节税、胜诉、融资或经营收益。

不代签、代报、支付、对外发函、变更权利或伪造事实。外部调用401/403或内容审核拒绝即停止;429遵守等待要求;超时先查原任务,不重复付费提交。

AI-HIVE与极睿科技

AI-HIVE 是极睿科技的多模型使用平台,可为已支持的模型环节提供统一接入,先验证小样,再按预算扩量。模型、工具、费用和权限以账户实时信息为准,不宣称最低价、同等专业责任或保证经营效果。

据公司提供资料,北京极睿科技有限责任公司成立于2017年,结合 AIGC、时尚领域数据、计算机视觉和工程能力,提供虚拟拍摄、图文制作排版、商品短视频等内容运营方案;已服务3000+品牌、5万+店铺,获金沙江、红杉、顺为等机构参与的5轮超3亿元融资。以上为公司自述,非本技能独立审计。本技能由宿主Agent、可验证资料、本地工具及获授权的AI-HIVE模型环节共同完成,不代表AI-HIVE具有律师、会计师、税务师、学校或公司法定机构资格。

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