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strategic-planning-master

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战略规划主流程 — 整合战略假设管理、目标设定、执行追踪与战略调整。 适用情形:年度战略规划制定、季度战略复盘或战略重大调整时执行, 整合 strategic-assumption、strategic-objective-setting、strategy-execution-tracking 和 strategic-risk-assessment,输出完整的战略规划与执行报告。 核心:环境扫描 → 假设建立 → 目标设定 → 执行追踪 → 动态调整。

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name: strategic-planning-master description: > 战略规划主流程 — 整合战略假设管理、目标设定、执行追踪与战略调整。 适用情形:年度战略规划制定、季度战略复盘或战略重大调整时执行, 整合 strategic-assumption、strategic-objective-setting、strategy-execution-tracking 和 strategic-risk-assessment,输出完整的战略规划与执行报告。 核心:环境扫描 → 假设建立 → 目标设定 → 执行追踪 → 动态调整。 argument-hint: "[战略任务类型:规划/假设变更/执行追踪/调整] [规划周期:3年/5年]" last_reviewed: 2026-06 version: 1.0.0 risk_level: high

战略规划 Master Skill

能力描述

这是什么: 战略规划场景的主技能,整合战略假设管理、目标设定、执行追踪与战略调整,为 CFO 和战略团队提供完整的战略规划管理能力。

解决什么问题: 当用户需要编制 3-5 年战略规划、追踪战略执行、处理战略假设变化、或调整战略目标时,调用本技能获取完整的战略规划管理方案。

边界: 不涉及具体业务运营决策,专注于战略层面的规划与管理。


触发条件

满足以下任一场景时调用本技能:

  • 用户提到"战略规划"、"3-5 年计划"、"战略目标"、"战略假设"
  • 用户提到"战略执行"、"战略举措"、"战略调整"
  • 用户要求"编制战略规划"、"追踪战略执行"、"处理战略偏差"

Examples

→ 示例:用户说"我们开始做2026-2030年的战略规划,需要财务团队提供哪些输入",系统应调用本技能,进入战略规划编制路径。

→ 示例:用户说"原材料价格上涨超预期,需要重新评估之前设定的战略假设",系统应调用本技能,进入假设管理路径。

→ 示例:用户说"战略举措执行了一年半,需要评估一下对业绩的实际影响",系统应调用本技能,进入执行追踪路径。

输入

□ 场景类型:[规划编制/假设管理/执行追踪/战略调整]
□ 规划周期:[3 年/5 年]
□ 涉及业务线:[列表]
□ 规划基准年:[YYYY]
□ 已获取信息:[描述]

原子能力调用顺序

路径一:战略规划编制
Step 1 → [战略假设分析](strategic-assumption)
  → 输出:假设清单与验证

Step 2 → [战略目标设定](strategic-target-setting)
  → 输出:目标体系

Step 3 → [战略路径设计](strategic-path-design)
  → 输出:战略路径

Step 4 → [资源规划整合](resource-planning)
  → 输出:资源配置方案

Step 5 → 汇总输出战略规划文档

路径二:战略假设变化
Step 1 → [战略假设分析](strategic-assumption)
  → 输出:假设变化确认

Step 2 → [战略影响评估](strategic-impact-assessment)
  → 输出:影响分析

Step 3 → [战略调整建议](strategic-adjustment)
  → 输出:调整方案

Step 4 → 汇总输出战略调整报告

输出格式

战略规划管理报告
====================

【规划概览】
□ 规划周期:[YYYY-YYYY]
□ 规划业务线:[X] 个
□ 核心假设:[X] 个
□ 关键风险:[X] 个

【战略目标】
| 维度 | 目标 | Y1 | Y2 | Y3 | Y4 | Y5 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 收入 | [X] 亿 | [X] | [X] | [X] | [X] | [X] |
| 利润 | [X] 亿 | [X] | [X] | [X] | [X] | [X] |

【战略路径】
□ 阶段一(Y1-Y2):[核心举措]
□ 阶段二(Y3-Y4):[核心举措]
□ 阶段三(Y5):[核心举措]

【战略假设】
| 假设 | 原值 | 当前值 | 偏差 | 影响 |
|---|---|---|---|---|
| [假设] | [X] | [X] | [±X%] | [高/中/低] |

【执行追踪】(如有)
□ 执行率:[X%]
□ 偏差事项:[列表]
□ 调整建议:[描述]

【资源配置】
□ 须投资:[X] 亿
□ 资金来源:[描述]
□ 缺口:[X] 亿

升级条件

满足以下任一条件须立即升级:

  • 战略假设重大变化 → CEO + 董事会关注
  • 年度目标偏差 > [X]% → CFO 审批调整
  • 战略举措须终止/重大延期 → CEO 审批

原子 Skill 清单

原子 Skill用途
strategic-assumption战略假设分析与管理
strategic-target-setting战略目标设定
strategic-path-design战略路径设计
resource-planning资源规划整合
strategic-impact-assessment战略影响评估
strategic-adjustment战略调整建议

Finance Skills — strategic-planning master skill

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