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Board Deck 编制 — 编制董事会汇报用的专业 Board Deck, 包括执行摘要、财务业绩、战略进展、风险分析和下阶段计划。 适用情形:董事会/审计委员会/战略委员会会议前 [X] 天,或用户要求"编制 Board Deck"时执行。 核心:内容框架设计 + 数据可视化 + Board 风格规范。

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name: board-deck-preparation description: > Board Deck 编制 — 编制董事会汇报用的专业 Board Deck, 包括执行摘要、财务业绩、战略进展、风险分析和下阶段计划。 适用情形:董事会/审计委员会/战略委员会会议前 [X] 天,或用户要求"编制 Board Deck"时执行。 核心:内容框架设计 + 数据可视化 + Board 风格规范。 argument-hint: "[会议类型:董事会/审计委员会/战略委员会] [会议日期 YYYY-MM-DD] [报告期间]" last_reviewed: 2026-06 version: 1.0.0 risk_level: medium

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首次使用时: 读取 ../../CLAUDE.md 获取场景级配置(Board 风格规范/披露标准/数据保密要求)。


/board-deck-preparation — Board Deck 编制

Examples

→ 示例:用户说"下周三董事会,需要准备 Q2 的 Board Deck,帮我看看框架有没有问题",系统应调用本技能,按董事会模板生成 Deck 框架和内容要点。

→ 示例:用户说"Board Deck 里需要加一页 ESG 进展,评级刚提升了",系统应调用本技能,补充 ESG 进展页面。

→ 示例:用户说"这次 Board Deck 要特别说明一下收购标的的整合进展",系统应调用本技能,生成整合进展专项页面。

第一步:确认会议类型和内容框架

会议类型对应的标准内容:

□ 董事会(Board Meeting):
  → 执行摘要(1 页)
  → 财务业绩(2-3 页):收入/利润/现金流/关键财务比率
  → 战略进展(2-3 页):战略目标达成/市场变化/竞争态势
  → 重大事项(1-2 页):M&A/融资/组织调整/诉讼
  → 风险分析(1 页):主要风险及应对
  → 下阶段计划(1 页):重点工作和里程碑

□ 审计委员会(Audit Committee):
  → 审计发现跟踪(1-2 页)
  → 内控状态(1-2 页):SOX 合规/缺陷整改
  → 财务报告质量(1 页):关键会计判断
  → 合规状态(1 页):监管合规

□ 战略委员会(Strategy Committee):
  → 战略执行进度(2-3 页)
  → 市场与竞争分析(1-2 页)
  → 战略调整建议(1-2 页)
  → 新战略规划(如适用)(3-5 页)

补充内容(如有特殊事项):

□ 须单独披露的重大事项:[列表]
□ 保密信息处理:[脱敏/删除/单独附件]

第二步:收集和核实数据

数据提取:

□ 财务数据(从 [BI/ERP/财务系统]):
  → 期间:[YYYY-MM]
  → 收入:[X] 亿 — YoY [±X]%
  → EBITDA:[X] 亿 — YoY [±X]%
  → 净利润:[X] 亿 — YoY [±X]%
  → 经营现金流:[X] 亿
  → 关键比率:毛利率 [X]%、净利率 [X]%、ROE [X]%

□ 业务数据(从 [CRM/运营系统]):
  → 客户数量:[X] — QoQ [±X]%
  → 订单量:[X] — QoQ [±X]%
  → 重点项目进度:[X] 项 — 其中里程碑达成 [X] 项

□ 数据来源确认:
  → 财务数据:[✅ 已从审计口径确认 / ⚠️ 待确认]
  → 业务数据:[✅ 已核实 / ⚠️ 待核实]
  → 数据截止时间:[YYYY-MM-DD HH:MM]

数据一致性检查:

□ Deck 数据 vs 审计数据:[✅ 一致 / ⚠️ 差异 [X],原因:[描述]]
□ 同比/环比数据计算口径:[✅ 一致 / ⚠️ 口径差异]
□ 四舍五入差异:[✅ 在合理范围内 / ⚠️ 需调整]

第三步:设计 Deck 结构

页面结构(参考,可按实际情况调整):

总页数:[X] 页

1. 执行摘要(1 页)
   → 核心亮点 [3-5 条,每条一句话]
   → 本期 vs 上期 vs 全年目标
   → 风险预警(如有)

2. 财务业绩(2-3 页)
   → 收入/利润/现金流趋势图(3 年)
   → 部门/业务线贡献分解
   → 关键财务比率

3. 战略进展(2-3 页)
   → 战略目标达成追踪
   → 市场与竞争态势变化
   → 重点战略项目进度

4. 重大事项(1-2 页)
   → M&A/融资进展
   → 组织调整
   → 重大诉讼/监管事项

5. 风险分析(1 页)
   → Top 3 风险及应对
   → 风险趋势变化

6. 下阶段计划(1 页)
   → 重点工作计划
   → 下次会议前里程碑

Board 风格规范:

□ 配色:[深蓝/企业蓝] — 与公司品牌一致
□ 字体:[无衬线字体,如 Helvetica/Arial]
□ 图表风格:[简洁/数据优先/减少装饰]
□ 数据呈现:[同比 YoY / 环比 QoQ / 完成率]
□ 每页建议字数:≤ [X] 字(Board 层注意力有限)

第四步:撰写内容

执行摘要(1 页模板):

□ 核心信息(3-5 条):
  1. 收入 [X] 亿,YoY [+X]%,完成全年目标的 [X]%
  2. EBITDA [X] 亿,YoY [+X]%,利润率 [X]%
  3. 重点战略项目 [X] 项进展符合预期,[X] 项偏差
  4. 主要风险:[风险1](影响可控/须关注)
  5. 下阶段重点:[一句话]

□ 数据佐证(如须详细数据):
  → 见财务业绩页 [X]/战略进展页 [X]

各 section 要点:

□ 财务业绩:
  → 每页一个核心信息(收入/利润/现金流)
  → 图表优先,减少文字
  → 标注关键变化和原因

□ 战略进展:
  → 用里程碑图展示重点项目进度
  → 标注偏差项和原因
  → 量化成果(市场占有率/客户数等)

□ 重大事项:
  → 标题说明事项本质(不是详细描述)
  → 附页展示详情(如须保密,单独提供)

第五步:审阅和发布

审阅流程:

□ 草稿完成:[YYYY-MM-DD]
□ CFO 预审:[YYYY-MM-DD] — [✅ 通过 / ⚠️ 修改意见 X 条]
□ CEO 确认:[YYYY-MM-DD] — [✅ 通过 / ⚠️ 修改意见 X 条]
□ 法务审核(如涉及重大事项):[YYYY-MM-DD]
□ 最终版确认:[YYYY-MM-DD]

□ 修改记录:
| 版本 | 日期 | 修改内容 | 审核人 |
|------|------|---------|--------|
| V0.1 | [日期] | 初稿 | [姓名] |
| V0.2 | [日期] | CFO 修改 | [姓名] |
| V1.0 | [日期] | 最终版 | [姓名] |

发布前检查:

□ 数据准确性:[✅ 已核实]
□ 保密信息:[✅ 已脱敏/无保密信息]
□ 披露合规:[✅ 符合披露要求]
□ 格式规范:[✅ 符合 Board 规范]
□ 页数控制:[✅ 是([X] 页)]

第六步:生成 Deck 编制报告

═══════════════════════════════════════
Board Deck 编制报告
会议:[董事会/委员会]
会议日期:[YYYY-MM-DD]
报告期间:[YYYY-MM]
Deck 版本:V[X]
═══════════════════════════════════════

【Deck 概览】
□ 总页数:[X] 页
□ 报告期间:[YYYY-MM]
□ 数据截止:[YYYY-MM-DD]

【内容结构】
1. 执行摘要
2. 财务业绩([X] 页)
3. 战略进展([X] 页)
4. 重大事项([X] 页)
5. 风险分析([X] 页)
6. 下阶段计划

【数据状态】
□ 财务数据:[✅ 已审计口径确认 / ⚠️ 待确认]
□ 业务数据:[✅ 已核实 / ⚠️ 待核实]
□ 披露合规:[✅ 通过 / ⚠️ 需法务确认]

【审阅进度】
□ 草稿:[日期] ✅
□ CFO 预审:[日期] [✅/⚠️]
□ CEO 确认:[日期] [✅/⚠️]
□ 最终版:[日期]

【分发计划】
□ Board 材料发送:[YYYY-MM-DD](会议前 [X] 天)
□ 分发方式:[加密邮件/董秘通道]

═══════════════════════════════════════
置信度:[✅ 高 / ⚠️ 中 / 🔴 低]
Deck 状态:[✅ 可发布 / ⏳ 待审阅 / 🔴 存在数据问题]
═══════════════════════════════════════

升级触发条件

  • 财务数据与审计数据存在重大差异(> [X]%)
  • 涉及须披露的重大事项(股价敏感信息)
  • Deck 内容涉及 M&A/融资等敏感事项
  • 审计委员会对内控报告提出质疑
  • 数据无法在会议前 [X] 天获取,导致 Deck 无法按时完成
  • 存在须向董事会特别说明的重大风险事件

Finance Skills — board-deck-preparation atomic skill

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