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公司业务实务画像的引导式定制——修改一项配置而无需重新运行完整的冷启动访谈。 调整风险姿态、上报联系人、活跃模块(并购/董事会与公司秘书/公众公司/主体管理)、 重要性阈值、披露清单格式、决议先例或事项工作区路径。当用户说"改一下我的[某配置]" "更新我的配置""编辑我的实务画像""调整我的设置"或"定制"时使用。

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name: customize description: > 公司业务实务画像的引导式定制——修改一项配置而无需重新运行完整的冷启动访谈。 调整风险姿态、上报联系人、活跃模块(并购/董事会与公司秘书/公众公司/主体管理)、 重要性阈值、披露清单格式、决议先例或事项工作区路径。当用户说"改一下我的[某配置]" "更新我的配置""编辑我的实务画像""调整我的设置"或"定制"时使用。 argument-hint: "[配置部分名称,或描述你想修改的内容]"

/customize

何时运行

用户键入 /corporate-legal:customize。他们想修改实务画像中的某项——风险姿态、上报联系人、模块开关、输出格式——而无需重新运行完整冷启动访谈,也无需手工编辑 YAML。

做什么

  1. 读取配置。 读取 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/corporate-legal/CLAUDE.md (以及上一级目录的 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/company-profile.md)。 如果插件配置不存在或仍包含 [PLACEHOLDER],说:

    你还没有运行设置。先运行 /corporate-legal:cold-start-interview ——定制功能用于调整已有的画像。

  2. 展示可定制项目清单。 按组列出配置中的内容,附当前值的一行摘要:

    • 公司/你是谁 — 名称、行业、法域、所处阶段、公众vs私人、执业场景 (跨全部12个插件共享——变更通过 company-profile.md 流转)
    • 活跃模块 — 哪些模块已开启:并购、董事会与公司秘书、公众公司、 主体管理。开启/关闭某一模块会改变哪些技能提示设置。
    • 风险姿态 — 保守/中等/激进,各自对尽调重要性阈值和披露清单范围的含义
    • 人员 — 交易团队、董事会秘书、主体管理负责人、上报链条
    • 并购模块 — 重要性阈值(合同金额、员工人数、 收入)、信任的数据室平台、AI批量审查信任度 (AI辅助审查工具)、交易团队简报频率
    • 董事会与公司秘书模块 — 内部决议格式、签署人 偏好、委员会结构
    • 公众公司模块 — 报告日历、信息披露控制、 定期报告审查时间安排
    • 主体管理模块 — 主体清单、工商登记代办机构、备案 法域、年报日历
    • 工作流 — 事项工作区(交易室)、交割检查表 存储位置、数据室监控频率
    • 集成 — 数据室/飞书/钉钉/企业微信状态、 替代方案
  3. 询问想修改什么。

    你想调整什么?选择一个部分,或用你自己的话描述变更。

  4. 进行修改。 展示当前值、询问新值、说明下游变更影响、确认、写入配置。

    示例:

    • 重要性阈值从250万元→500万元: "/diligence-issue-extraction 和 /material-contract-schedule 现在将以500万元为界。 已有发现保留原样;如需对新阈值做追溯适用,请重新运行。"
    • 开启公众公司模块: "下次你运行该领域的任何操作时,我会提示你设置 报告日历和信息披露控制。"
    • AI批量审查信任度从"每行必查"→"抽查10%": "/ai-tool- handoff 将对10%的样本进行QA,而非每项提取。"
  5. 共享配置变更 写入 company-profile.md 并注明该变更影响所有插件。

  6. 收尾。

    完成。你的下一个输出将反映该变更。随时可运行 /corporate-legal:customize。

防护措施

  • 绝不删除任何配置部分。 如果用户想"移除"某项,设为 [未配置] 并说明这对插件行为的含义。
  • 标注内部不一致。 如果变更会使配置不一致(例如:公众公司模块关闭 + 上报链中出现"证监会律师";或激进风险姿态 + 2.5万元的重要性阈值),标注紧张关系。
  • 标注防护措施降级。 [需审查] 标记、检索文件上的来源归属标签和引用依据上的 [需核实] 标签是关键的——在移除前说明取舍。
  • 一次一项变更。 不要重新问整个访谈。
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