executing-plans
executing-plans
Use when executing an implementation plan in the current session as the implementer yourself — your human partner chose inline execution, or no subagent tool is available
stakeholder-updateSoạn bản cập nhật ngắn gọn cho lãnh đạo và các bên liên quan theo khung BLUF (Bottom Line Up Front: nói kết luận trước). Dùng khi được yêu cầu viết bản cập nhật tình hình, báo cáo tiến độ, thông báo dự án hoặc bản tóm tắt cho ban lãnh đạo hay các bên liên quan. Tạo ra bản cập nhật mở đầu bằng BLUF, gồm trạng thái, chỉ số chính, rủi ro, các mốc sắp tới và cá…
Independent GitHub snapshot · Automated classification · Original documentation governs
Bản dịch tiếng Việt của stakeholder-update. Bản tiếng Anh là bản chuẩn.
Kỹ năng này giúp soạn các bản cập nhật tình hình hiệu quả cho lãnh đạo và các bên liên quan theo nguyên tắc BLUF (Bottom Line Up Front: nói kết luận trước).
Hỏi người dùng những thông tin sau nếu chưa được cung cấp:
Nếu có professional-brain (brain/), hãy dùng nó trước khi hỏi:
stakeholders/ (mỗi người quan tâm điều gì và các yêu cầu trước đây của họ), context.md (giọng văn/sắc thái) và các decisions/ gần đây để biết những gì đã thay đổi kể từ lần cập nhật trước.stakeholders/ tương ứng, có gắn nhãn nguồn gốc ([verbal] cho điều được nói trong cuộc họp nhưng chưa được ghi thành văn bản).references/status-honesty-guide.md: cách hiệu chỉnh khi chấm 🟢/🟡/🔴 (vấn đề "quả dưa hấu", quy tắc 🟡 liên tiếp, đặt lại baseline một cách trung thực) và cách diễn đạt tin xấu theo trình tự sự thật → tác động → hành động → đề nghị. Áp dụng bất cứ khi nào trạng thái là 🟡/🔴 hoặc ghi chú đầu vào nghe lạc quan hơn so với chỉ số.templates/update-skeleton.md: mẫu cập nhật một trang để điền, có sẵn các tiêu chí kiểm tra chất lượng và checklist trước khi gửi. Đề xuất cho người dùng muốn tự viết bản cập nhật.Bắt đầu bằng thông tin quan trọng nhất:
Tổng quan ngắn gọn về những gì đã đạt được:
Giới hạn tối đa 3-5 gạch đầu dòng.
Chỉ số chính
| Chỉ số | Hiện tại | Mục tiêu | Xu hướng | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| [Metric name] | [Value] | [Target] | ↑/→/↓ | 🟢/🟡/🔴 |
Chỉ đưa vào 3-5 chỉ số quan trọng nhất.
Vấn đề ưu tiên cao:
Chỉ đưa vào những vấn đề có ý nghĩa ở cấp lãnh đạo.
30 ngày tới:
90 ngày tới:
Giọng văn: Chuyên nghiệp, súc tích, hướng đến hành động Độ dài: Dưới 1 trang (hoặc 2 phút đọc) Tần suất: Hằng tuần với dự án đang triển khai, hai tuần một lần với giai đoạn duy trì
Nguyên tắc giao tiếp với lãnh đạo:
Nói kết luận trước, không kể quy trình
Tập trung vào tác động, không liệt kê hoạt động
Để vấn đề lộ diện sớm
Dùng dữ liệu để kể câu chuyện
Giúp người đọc lướt nhanh
🟢 Đúng tiến độ: Đạt mọi mục tiêu, không có rủi ro đáng kể 🟡 Có rủi ro: Có vấn đề tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến việc bàn giao 🔴 Bị chặn: Vấn đề nghiêm trọng đang cản trở tiến độ, cần can thiệp
# Cập nhật sản phẩm: Thiết kế lại quy trình Onboarding khách hàng
**Tuần 20/1/2026**
## BLUF
**Trạng thái**: 🟡 Có rủi ro
**Điểm mấu chốt**: Luồng onboarding mới đang cho kết quả tốt khi thử nghiệm (+35% tỷ lệ hoàn thành), nhưng ngày ra mắt bị lùi một tuần do vấn đề tích hợp với hệ thống thanh toán.
**Cần hỗ trợ**: Cần quyết định nên ra mắt onboarding riêng hay chờ sửa xong phần tích hợp thanh toán.
## Tóm tắt tiến độ
- Hoàn thành user testing với 24 người tham gia (94% phản hồi tích cực)
- Đã triển khai các cải tiến trải nghiệm cho người dùng lần đầu
- Đã xử lý 12/15 lỗi phát hiện trong QA
- Đội kỹ thuật đã phân bổ nguồn lực để sửa phần tích hợp thanh toán
## Chỉ số chính
| Chỉ số | Hiện tại | Mục tiêu | Xu hướng | Trạng thái |
|--------|---------|--------|-------|--------|
| Tỷ lệ hoàn thành onboarding | 45% | 60% | → | 🟡 |
| Thời gian đến giá trị đầu tiên | 4.2 phút | 3.0 phút | ↓ | 🟢 |
| Ticket hỗ trợ về thiết lập | 45/tuần | <30/tuần | ↓ | 🟢 |
| Tỷ lệ kích hoạt người dùng | 52% | 65% | → | 🟡 |
## Rủi ro và điểm chặn
**CAO: Chậm trễ tích hợp hệ thống thanh toán**
- **Tác động**: Người dùng không thể hoàn tất luồng onboarding; lùi ngày ra mắt 1-2 tuần
- **Nguyên nhân gốc**: Đơn vị xử lý thanh toán ngừng hỗ trợ API cũ, cần viết lại code
- **Giảm thiểu**: Đội kỹ thuật đã điều chuyển nguồn lực, dự kiến sửa xong ngày 3/2
- **Cần quyết định**: Ra mắt onboarding không kèm tích hợp thanh toán hay chờ sửa xong? (Xem bên dưới)
**TRUNG BÌNH: Độ bao phủ kiểm thử trên mobile**
- **Tác động**: Một số trường hợp biên trên các thiết bị Android đời cũ chưa được kiểm thử
- **Giảm thiểu**: Phối hợp với QA mở rộng ma trận kiểm thử; chạy beta với người dùng nội bộ trên nhiều loại thiết bị
## Các mốc sắp tới
**30 ngày tới:**
- Xử lý xong tích hợp thanh toán (3/2)
- Ra mắt onboarding mới (5/2 hoặc 12/2 tùy quyết định)
- Bắt đầu đo lường tác động lên chuyển đổi (12/2)
**90 ngày tới:**
- Cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế (tháng 3)
- Mở rộng sang ứng dụng mobile (tháng 4)
- Ra mắt các tính năng nâng cao (tháng 5)
## Quyết định cần đưa ra
**Có nên ra mắt onboarding tách riêng khỏi tích hợp thanh toán không?**
**Phương án A: Ra mắt ngay (Đề xuất)**
- Ưu điểm: Người dùng hưởng ngay mức cải thiện 35% tỷ lệ hoàn thành, thu thập dữ liệu thực tế, giữ được đà
- Nhược điểm: Người dùng phải thanh toán qua luồng cũ, trải nghiệm hơi rời rạc
- Thời gian: Ra mắt 5/2
**Phương án B: Chờ sửa xong thanh toán**
- Ưu điểm: Trải nghiệm tích hợp trọn vẹn ngay từ ngày đầu, không phát sinh technical debt
- Nhược điểm: Lùi lợi ích 2 tuần, mục tiêu chỉ số Q1 bị đe dọa, team mất đà
- Thời gian: Ra mắt 12/2
**Đề xuất**: Phương án A. Các cải tiến onboarding có giá trị độc lập, và luồng thanh toán cũ vẫn hoạt động tốt. Việc chờ đợi có nguy cơ trượt mục tiêu Q1 và làm chậm việc đưa các cải tiến đã được kiểm chứng đến người dùng.
**Thời hạn**: Cần quyết định trước 22/1 để ra mắt ngày 5/2.
---
**Có câu hỏi?** Trả lời email này hoặc nhắn tôi trên Slack.
Daily standup:
Cập nhật hằng tuần:
Review hằng tháng:
Quarterly business review (QBR):
Chấm điểm mọi đầu ra của kỹ năng này trước khi bàn giao; từ 32 điểm trở lên là đạt chất lượng để gửi đi.
| Tiêu chí | 0 | 5 | 10 |
|---|---|---|---|
| BLUF và sự trung thực về trạng thái | Trạng thái bị chôn vùi hoặc thiếu; bản cập nhật đọc như nhật ký hoạt động | Trạng thái và điểm mấu chốt nằm ở đầu, nhưng emoji tô đẹp hơn so với chỉ số (xanh vỏ, đỏ lòng) | Ba dòng đầu nêu trạng thái, điểm mấu chốt trong một câu và đề nghị; mức 🟢/🟡/🔴 khớp với chỉ số quan trọng tệ nhất và giải thích vì sao |
| Bối cảnh của chỉ số | Số liệu thô không có mục tiêu, xu hướng hay so sánh theo kỳ | Có mục tiêu, nhưng chỉ số chỉ là số đếm hoạt động, không gắn với kết quả kinh doanh | 3-5 chỉ số, mỗi chỉ số có mục tiêu, xu hướng và trạng thái, và những chỉ số quan trọng được gắn với doanh thu, khách hàng hoặc mục tiêu đang bị đe dọa |
| Tính hành động của rủi ro | Rủi ro được liệt kê như nỗi lo, không có người phụ trách, biện pháp giảm thiểu hay tác động | Có nêu biện pháp giảm thiểu, nhưng tác động chưa được định lượng và không rõ người đọc có cần làm gì không | Mọi rủi ro có tác động được định lượng, biện pháp giảm thiểu kèm ngày hoặc điều kiện thành công, và mục "cần hỗ trợ" rõ ràng (hoặc "không") |
| Cách đặt vấn đề cho quyết định | Ném câu hỏi mở cho lãnh đạo, hoặc không nêu quyết định nào | Có liệt kê phương án nhưng thiếu chi phí/đánh đổi hoặc đề xuất | Mỗi quyết định có 2-3 phương án kèm chi phí, một đề xuất rõ ràng có lập luận, và ngày cần có quyết định cùng lý do khiến ngày đó là hạn chót |
Dành cho các agent có dùng công cụ và truy cập được các kênh giao tiếp của team (Slack, email). Gửi bản cập nhật là hành động hướng ra bên ngoài: không bao giờ được tự động. Các môi trường chạy không có quyền truy cập công cụ thì bỏ qua phần này. Xem SKILLSPEC.md §5.
schedule-recipe cho việc đó, với các điều kiện kiểm soát riêng), không @-mention ai không có trong nội dung đã duyệt, không đăng chéo.